: भारत में डिजिटल विभाजन में रुझान (NSS 2025):

✅Access रुझान:

🔸97.1% युवा मोबाइल फोन का उपयोग करते हैं; 73.4% उनके पास है।

🔸ounterशिप: शहरी युवा – 82%, ग्रामीण – 69.3%, पुरुष – 83.3%, महिलाएं – 63%।

✅usage रुझान:

🔸91.3% युवा महिलाएं अब इंटरनेट (2022 में 77.1% से) का उपयोग करती हैं।

🔸30.4% केवल मनोरंजन के लिए इंटरनेट का उपयोग करें और महिलाओं के बीच उच्चतर (36%)।

✅skill ट्रेंड: 85.1% अटैचमेंट भेज सकते हैं, केवल 32.2% निर्मित प्रस्तुतियाँ, 22.9% मसौदा तैयार किए गए दस्तावेज।

✅online बैंकिंग: 68.7%युवा, महिला (57.5%) बनाम पुरुष (79.3%); ग्रामीण (63.4%) बनाम शहरी (79.7%)।

✅Connectivity:

🔸91.6% शहरी घरों बनाम 83.3% ग्रामीण घरों में इंटरनेट है।

🔸 🔸only 7.2% परिवारों में फाइबर-ऑप्टिक कनेक्शन हैं; ग्रामीण केवल 3.2%साझा करते हैं।

 

#DATA #GS3 #GS1 #MAINS #ESSAY

 

: 🔆 UAE ने भारतीयों के लिए नई गोल्डन वीजा योजना शुरू की

 

📍 एक शुल्क के लिए आजीवन निवास; कोई निवेश की जरूरत नहीं है

 

✅ भारतीयों के लिए नई यूएई गोल्डन वीजा योजना:

And यूएई ने भारतीयों और बांग्लादेशियों के लिए एक नया नामांकन-आधारित गोल्डन वीजा पेश किया है जो आजीवन निवास की मांग कर रहे हैं।

AD संपत्ति या व्यवसाय में निवेश करने की आवश्यकता के बिना वीजा 100,000 (लगभग। 23.3 लाख) के शुल्क के लिए उपलब्ध है।

 

✅ पिछली नीति से परिवर्तन:

And इससे पहले, आवेदकों को संपत्ति या व्यवसाय में कम से कम एईडी 2 मिलियन () 4.66 करोड़) का निवेश करना था।

The नई योजना के तहत, आवेदक अपने देश से आवेदन कर सकते हैं और शुरू में दुबई की यात्रा करने की आवश्यकता नहीं है।

 

✅ पात्रता मानदंड:

। सार्वजनिक निवेशकों, रियल एस्टेट निवेशकों और उद्यमियों के लिए खुला।

And डॉक्टरों, वैज्ञानिकों, कलाकारों और एथलीटों जैसे प्रख्यात व्यक्तियों के लिए भी लागू होता है।

Ant एक प्रायोजक के लिए कोई आवश्यकता नहीं; वीजा कार्यकाल 5 से 10 साल तक होता है।

 

✅ गोल्डन वीजा के लाभ:

To जीवन के लिए निवास की अनुमति देता है (नए कार्यक्रम के अनुसार)।

Une वीजा धारक यूएई में रह सकते हैं, काम कर सकते हैं और अध्ययन कर सकते हैं।

And परिवार के सदस्यों को भी संयुक्त अरब अमीरात में लाया जा सकता है।

And वीजा यूएई में दीर्घकालिक आर्थिक और व्यक्तिगत स्थिरता के लिए एक मार्ग प्रदान करता है।

 

✅ गोल्डन वीजा अवधारणा विश्व स्तर पर:

। नौकरी के प्रस्ताव या शिक्षा जैसे पारंपरिक आव्रजन आवश्यकताओं को बायपास करता है।

And मेजबान देश (रियल एस्टेट, सरकारी बॉन्ड) में निवेश करने के लिए व्यक्ति की वित्तीय क्षमता के आधार पर।

And कुछ देश “गोल्डन पासपोर्ट” (निवेश द्वारा नागरिकता) भी प्रदान करते हैं।

 

✅ सत्यापन और पशु चिकित्सक:

And आवेदक पृष्ठभूमि की जांच से गुजरेंगे, जिसमें एंटी-मनी लॉन्ड्रिंग और आपराधिक रिकॉर्ड सत्यापन शामिल हैं।

Use यूएई के मूल्यों और बाजार के साथ फिट का आकलन करने के लिए सोशल मीडिया गतिविधि की भी समीक्षा की जाएगी।

The चेक मूल्यांकन करेगा कि आवेदक यूएई के व्यावसायिक पारिस्थितिकी तंत्र (जैसे, वित्त, विज्ञान, संस्कृति, स्टार्टअप में) में कैसे योगदान देता है।

 

📝 Prelims MCQ

निम्नलिखित में से कौन सा सही ढंग से “गोल्डन वीजा” की अवधारणा की व्याख्या करता है?

(ए) शैक्षणिक उत्कृष्टता के लिए छात्रों को दिया गया वीजा।

(बी) आराम कर की स्थिति के साथ एक अल्पकालिक व्यापार वीजा।

(c) मेजबान देश में निवेश के बदले में एक रेजीडेंसी वीजा की पेशकश की गई।

(d) उच्च रैंकिंग वाले अधिकारियों को दी गई एक राजनयिक वीजा।

✅ ANS: (c) मेजबान देश में निवेश के बदले में एक रेजिडेंसी वीजा की पेशकश की।

 

📝 मेन क्यू (GS2 – अंतर्राष्ट्रीय संबंध)

भारत-यूएई संबंधों के लिए यूएई की नई गोल्डन वीजा योजना के महत्व पर चर्चा करें। इस तरह के वीजा सुधार गतिशीलता, निवेश और रणनीतिक प्रवासी सगाई को कैसे आकार देते हैं?

 

#GS2 #IR #DIASPORA #UAEINDIARELATIONS #GOLDENVISA

 

: 🔆 महिलाओं के नेतृत्व वाले MSMES योजनाओं के बावजूद क्रेडिट बाधाओं का सामना करते हैं

 

📍 उच्च क्रेडिट गैप, सीमित जागरूकता, और लिंग पूर्वाग्रह वृद्धि में वृद्धि

 

✅ एमएसएमई जीडीपी (लक्ष्य 35%) में ~ 30% योगदान करते हैं; भारत में महिलाओं के पास ~ 20% MSMES हैं।

✅ मुद्रा ऋण खातों का 64% बनाने के बावजूद, केवल 41% स्वीकृत राशि महिलाओं के नेतृत्व वाले एमएसएमई में गई।

✅ महिलाओं के लिए क्रेडिट गैप 35%, बनाम 20% पुरुषों के लिए है – उच्च प्रतिस्पर्धा के साथ एक महत्वपूर्ण चुनौती।

✅ लिंग अंतराल बोर्ड भर में रहते हैं:

 • स्वामित्व: 20.5%• रोजगार: 18.73%

 • निवेश: 11.15%• टर्नओवर: 10.22%

✅ महिलाओं के नेतृत्व वाले IMEs अनौपचारिक क्षेत्र पर हावी हैं, जिसमें 70.5% स्वामित्व और 70.8% संबंधित रोजगार हैं।

✅ बाधाओं में शामिल हैं:

 • वित्तीय साक्षरता और जागरूकता की कमी

 • गरीब संपत्ति स्वामित्व (कोई संपार्श्विक नहीं)

 • जोखिम भरा उधारकर्ता धारणा

✅ सरकार ने IMES और RBI कट रेपो और CRR को तरलता को इंजेक्ट करने के लिए औपचारिक रूप से UDYAM असिस्ट पोर्टल लॉन्च किया – लेकिन कार्यान्वयन अंतराल बनी रहती है।

 

📘 स्रोत: हिंदू | बी। रेनुका रामकृष्ण | जुलाई 2025

 

📝 Prelims MCQ

निम्नलिखित में से कौन सा सही ढंग से उधारकर्ताओं द्वारा सामना किए गए % क्रेडिट अंतर से मेल खाता है?

(ए) पुरुष – 35%, महिला – 20%

(b) पुरुष – 20%, महिला – 35%

(c) पुरुष – २५%, महिला – २५%

(d) पुरुष – 15%, महिला – 30%

उत्तर: (बी) पुरुष – 20%, महिला – 35%

 

📝 मेन क्यू (जीएस 3)

लक्षित वित्तीय योजनाओं के बावजूद, महिलाओं की नेतृत्व वाली एमएसएमई संरचनात्मक क्रेडिट बाधाओं का सामना करना जारी रखती हैं। कारणों की जांच करें और क्रेडिट अंतर को पाटने के लिए सुधारों का सुझाव दें।

 

#GS3 #InclusiveGrowth #WomenentRepreneurs #MSME #ECONOMY

 

: 🔆national समुद्री डोमेन अवेयरनेस (NMDA) परियोजना:

✅ यह समुद्री और तटीय सुरक्षा को मजबूत करने के उद्देश्य से है।

✅ यह परियोजना विभिन्न समुद्री हितधारकों के बीच डेटा टकराव, विश्लेषण और सूचना साझा करने के लिए एक एकीकृत दृष्टिकोण लाएगी।

✅ प्रोजेक्ट मौजूदा राष्ट्रीय कमान, नियंत्रण, संचार और खुफिया (NC3I) नेटवर्क के अपग्रेड को NMDA नेटवर्क में भी हो, जिसमें स्मार्ट निगरानी और निर्णय लेने के लिए AI-ENABLED सॉफ़्टवेयर को शामिल किया गया है।

✅ As परियोजना का हिस्सा, गुरुग्राम में मौजूदा सूचना प्रबंधन और विश्लेषण केंद्र (IMAC), जो NC3I नेटवर्क का नोडल केंद्र है, को भी एक मल्टी-एजेंसी NMDA केंद्र में अपग्रेड किया जाएगा।

✅ यह उन्नत केंद्र सात प्रमुख मंत्रालयों में फैले 15 एजेंसियों के कर्मियों की मेजबानी करेगा – जिसमें रक्षा, शिपिंग, पेट्रोलियम, मत्स्य पालन और अन्य शामिल हैं – जो सहज समन्वय और सूचना साझा करने के लिए सुनिश्चित करते हैं।

✅ एनएमडीए परियोजना भारत के विशाल तटरेखा और आसपास के समुद्रों की एकीकृत परिचालन तस्वीर के लिए विभिन्न समुद्री एजेंसियों, तटीय राज्यों और केंद्र क्षेत्रों को जोड़ देगा।

✅ यह वाणिज्यिक शिपिंग और मत्स्य पालन जैसे क्षेत्रों से डेटा को भी एकीकृत करेगा, जो समुद्री खतरों, खोज-और-बचाव मिशन और पर्यावरणीय घटनाओं के लिए प्रतिक्रिया क्षमताओं में सुधार करेगा।

The प्रोजेक्ट, जिसे टर्नकी आधार पर निष्पादित किया जाना है, भारतीय नौसेना द्वारा प्रशासित किया जाएगा।

✅Bharat इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड (BEL) लीड इंटीग्रेटर के रूप में काम करेगा, जो अत्याधुनिक हार्डवेयर और AI-ENABLED सॉफ़्टवेयर समाधान प्रदान करेगा।

 

#GS3 #Prelims

#DEFENCE #INTERNAL_SECURITY #SECURITY

 

: 🔆 मेंटल प्लम – भूगोल और आपदा प्रबंधन

 

📍 एक मेंटल प्लम पृथ्वी के मेंटल के भीतर गहरे से उठने वाले गर्म मैग्मा का एक स्थानीय, अपवेलिंग कॉलम है, संभवतः कोर-मेंटल सीमा से। इन प्लमों को स्थिर और टेक्टोनिक प्लेट सीमाओं से स्वतंत्र माना जाता है।

 

✅ प्रमुख विशेषताएं

🔹 मूल: गहरी मेंटल या कोर-मेंटल बाउंड्री (~ 2,900 किमी गहराई)

🔹 प्रकृति: उछाल और गर्म, यह ज्वालामुखी हॉटस्पॉट का गठन करते हुए, लिथोस्फीयर को पिघला देता है

🔹 उदाहरण:

 ➤ हवाई द्वीप – प्रशांत प्लेट एक प्लम पर चलती है

 ➤ डेक्कन जाल – रियोनियन प्लम का परिणाम

 

✅ महत्व

🔹 इंट्रापलेट ज्वालामुखी (प्लेट सीमाओं से दूर ज्वालामुखी) की व्याख्या करता है

🔹 महाद्वीपीय बाढ़ बेसल और प्लेट आंदोलनों को समझने में मदद करता है

 

#GS1 #GEOGRAPHY #MANTLEPLUME #GS3 #DISASTERMANAGEMENT

 

: स्माईल योजना

• लॉंच = 12 फरवरी, 2022

• मंत्रालय = योजना, सामाजिक न्याय और अधिकारिता मंत्रालय

• लक्ष = ‘भिक्षावृत्ति मुक्त भारत’

• भिखारियों और ट्रांसजेंडरों के लिये मौजूदा योजनाओं के विलय के बाद यह एक नई योजना है।

• दो उप-योजनाओं में विभाजित

o ट्रांसजेंडरों

o भीख मांगने वालों

• उद्देश = हाशिए पर रहने वाले लोगों की मदद करना है। इस समूह में अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति और विकलांग व्यक्ति शामिल हैं।

o व्यावसायिक शिक्षा और कौशल सुधार प्रदान करना

o व्यवसाय स्थापित करने के लिए वित्तीय सहायता (अनुदान, ऋण सब्सिडी)

o सुनिश्चित करना कि समाज हाशिए पर पड़े व्यवसायों के प्रति अधिक समावेशी हो

• समूहों को निम्नलिखित क्षेत्रों में अपने उद्यम स्थापित करने में सहायता करेगी:

o कृषि और संबद्ध गतिविधियाँ

o हस्तशिल्प और हथकरघा

o सूक्ष्म और लघु उद्यम

o पर्यटन और आतिथ्य

o सूचना और संचार प्रौद्योगिकी (आईसीटी)

• व्यक्तियों को कौशल प्रशिक्षण और सहायता प्रदान की जाएगी। यह प्रशिक्षण एनएसएफडीसी और अन्य प्रशिक्षण केंद्रों द्वारा प्रदान किया जाएगा। प्रशिक्षण में उद्यमिता विकास, विपणन और नियोजन शामिल होंगे।

• पात्रता =

o अनुसूचित जाति समुदाय : आवेदक अनुसूचित जाति से संबंधित होना चाहिए।

o आय सीमा : परिवार की वार्षिक आय ₹3.00 लाख से अधिक नहीं चाहिए।

o COVID-19 के कारण प्राथमिक कमाने वाले की मृत्यु : आवेदक मृतक का निकटतम रिश्तेदार होना चाहिए, जो परिवार का प्राथमिक कमाने वाला था और COVID-19 के कारण उसकी मृत्यु हो गई।

• आवश्यक दस्तावेज :

o जन्म एवं मृत्यु रजिस्ट्रार, स्थानीय नगर निकाय द्वारा जारी मृत्यु प्रमाण पत्र , या श्मशान घाट या कब्रिस्तान से प्राप्त रसीद।

o गांवों में होने वाली मौतों के लिए खंड विकास अधिकारी (बीडीओ) का पत्र भी वैध माना जा सकता है।

• लाभ =

o बेहतर रोजगार क्षमता : रोजगार क्षमता में सुधार लाने और बेहतर नौकरी के अवसरों तक पहुंच बनाने के लिए कौशल प्रदान करने हेतु प्रशिक्षण कार्यक्रम चलाए जाएंगे।

o वित्तीय सहायता : यह योजना ऋण, अनुदान और सब्सिडी के माध्यम से वित्तीय सहायता प्रदान करेगी

o उद्यमिता संवर्धन : यह प्रशिक्षण, मार्गदर्शन और व्यवसाय नियोजन सहायता प्रदान करके उद्यमिता को प्रोत्साहित करता है

o बाजार संपर्क : SMILE योजना उद्यमियों को संभावित ग्राहकों, आपूर्तिकर्ताओं और विक्रेताओं के साथ जोड़ेगी, जिससे बड़े बाजारों तक उनकी पहुंच संभव होगी और उनके उत्पादों और सेवाओं के लिए मूल्यवान नेटवर्क का निर्माण होगा।

o सामाजिक समावेशन : सहायता प्रदान करके, यह योजना सामाजिक समावेशन को बढ़ावा देगी और सम्मान बहाल करेगी

o भिक्षावृत्ति में कमी : भिखारियों के व्यापक पुनर्वास योजना के एक भाग के रूप में, यह पहल भिक्षावृत्ति के मूल कारणों का समाधान करती है, स्थायी विकल्प प्रदान करती है और व्यक्तियों को स्थिर आजीविका में परिवर्तन करने में मदद करती है।

• भारत में भिक्षावृत्ति की स्थिति =

o 2011 जनगणना अनुसार, भिखारियों की कुल संख्या 4,13,670 (2,21,673 पुरुष और 1,91,997 महिलाएँ) है

o राज्य = 1) पश्चिम बंगाल 2) उत्तर प्रदेश 3) बिहार का स्थान आता है। लक्षद्वीप में भिखारियों की संख्या केवल दो है।

o केंद्रशासित प्रदेशों =  नई दिल्ली में सबसे अधिक 2,187 भिखारी थे, उसके बाद चंडीगढ़ में इनकी संख्या 121 थी।

o पूर्वोत्तर राज्यो = असम 22,116 भिखारियों के साथ सूची में सबसे ऊपर है, जबकि मिज़ोरम 53 भिखारियों के साथ निचले स्थान पर है।

 

: 🔆 दबाव समूह

 

📍 वे क्या हैं?

✅ दबाव समूह ऐसे लोग हैं जो साझा हितों की रक्षा करने और सरकारी निर्णयों को प्रभावित करने के लिए एक साथ आते हैं।

✅ वे नीति-निर्माण को प्रभावित करने के लिए लॉबिंग, याचिकाओं, बहस और पत्र लेखन जैसे कानूनी तरीकों का उपयोग करते हैं।

 

📍 दबाव समूहों के प्रकार

✅ संस्थागत समूह: सरकार। कानूनी रूप से विचार व्यक्त करने वाले कर्मचारी।

➤ Eg: IAS एसोसिएशन, सशस्त्र बल (OROP मांग)

✅ एसोसिएटेड ग्रुप्स: ट्रेड यूनियन्स, स्टूडेंट और बिजनेस ग्रुप।

➤ Eg: Ficci, Aituc, NSUI

✅ एनोमिक समूह: जनता द्वारा अचानक विरोध या दंगे।

➤ Eg: एंटी-सीएए विरोध प्रदर्शन, किसानों का विरोध, दिल्ली दंगे

✅ गैर-सहयोगी समूह: जाति, क्षेत्र पर आधारित अनौपचारिक समूह।

➤ Eg: JAT, Patidar, Lingayat, Gorkhaland मूवमेंट

 

#GOVENNACE #GS2

#Polity #prelims

 

रवि ज्वेलर्स अमळनेर.

 

24 Ct सोने 99.50% : ₹. 98300/-.

22 Ct सोने 91.60% : ₹. 90400/-.

18 Ct सोने 75.00% : ₹. 74700/-.

 

शुद्ध चांदी 999%        :    ₹. 1125/-

 

भाव प्रती 10 ग्राम

 

22 कैरेट 916 हॉलमार्क दागिने मजूरीत 50% सूट